IT Recruiter
В архиве с 4 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Гостиный двор и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл рекрутинга: от поиска кандидатов уровня Middle и выше до оффера. Проведение встреч по адаптации и 1-1.
Для этого потребуется понимание и опыт в процессах рекрутинга и специфики it найма.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора IT специалистов (разработчики, аналитики, тестировщики, Project manager и пр.) и офисных сотрудников. Прямой поиск кандидатов при помощи...
Любишь общаться и можешь найти подход к любому человеку. Имеешь успешный опыт хантинга. Умеешь писать интересные и цепляющие тексты вакансий.
Санкт-Петербург, Беговая
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Искать, привлекать и отбирать технических специалистов (архитекторы, аналитики, разработчики, тестировщики, инженеры внедрения) с использованием стандартных и альтернативных источников поиска.
Опыт работы от 3 лет в ИТ-рекрутменте обязателен. Отличное понимание профилей и рынка труда системных аналитиков в РФ.
Санкт-Петербург, Гостиный двор и еще 1
Без опыта
Полный цикл рекрутинга: от поиска кандидатов уровня Middle+ до оффера (профиль 1С, system analyst, backend). – Проведение встреч по адаптации...
Для этого потребуется понимание в процессах рекрутинга и специфики it найма. Приветствуется опыт в кадровом агентстве.
Рекрутер
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Искать лучших из лучших, усиливая нашу команду талантами и будущими звездами индустрии. Вести полный цикл подбора по вакансиям для ресторанов...
Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2ух лет и готовность предоставить рекомендации при необходимости. Искреннюю любовь к людям...
Рекрутер
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечно искать продуктивных сотрудников для наших клиентов - направление: строительство и инженерно-технический персонал. Проводить весь цикл отбора: начиная с оценки...
Опыт работы в сфере рекрутинга от года. Высшее образование. Опыт найма сотрудников в различных сферах деятельности. Знание Estaff (желательно).